Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Leitung und Motivation eines Teams von Mitarbeitenden in der Abteilung für Organische Kontaminanten
- Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
- Koordination und Verwaltung der personellen und technischen Ressourcen zur Erfüllung der täglichen Aufgaben
- Verantwortung für die termingerechte Analyse und Bearbeitung von Proben unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Durchführung und Begleitung von Audits zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Kontinuierliche Verbesserung und Automatisierung von Arbeitsprozessen in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen
- Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Erreichung der Abteilungsziele
- Repräsentation des Fachbereichs in internen und externen Meetings und Gremien
- Bedienung und Wartung von analytischen Geräten sowie Auswertung und Validierung der Ergebnisse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Analytischer Chemie oder vergleichbare Fachrichtung - gerne mit Promotion
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse zur Kontaminantenanalytik sowie praktische Erfahrungen in der Gaschromatographie und Massenspektrometrie
- Sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, positive und motivierende Grundhaltung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Eigenständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Modernes und teilweise vollautomatisiertes Laborumfeld für die Analytik von Kontaminanten in Lebens- und Futtermitteln
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgelg
- Gute Erreichbarkeit des Standorts mit verschiedenen Annehmlichkeiten wie Shuttleservice, bezuschusste Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, kostenloses Parkhaus sowie Ladestationen für E-Autos/E-Bikes. Möglichkeit, ein Job-Rad über die Firma zu beziehen.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Aufstiegsmöglichkeiten und aktive Förderung von Talenten.
- Mitarbeiterkantine: Gemeinsames Frühstück, Mittagessen oder Snack. Wasser und Kaffee kostenfrei.
- Gesundheitsprogramm und Corporate Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, bezuschusste Mitgliedschaft in einem Partner-Sportstudio und Rabatte über Corporate Benefits.
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
- Überstundenausgleich